O intraempreendedorismo requer um conjunto único de habilidades para transformar ideias em resultados tangíveis. Conheça as 5 competências essenciais para o sucesso nessa área:
1. Criatividade
Capacidade de pensar fora da caixa e propor soluções inovadoras. Um estudo da IBM revelou que 60% dos CEOs consideram a criatividade a competência mais importante para liderança no futuro.
2. Visão Estratégica
Entendimento profundo do mercado e da organização para alinhar ideias às metas empresariais. Segundo a McKinsey, colaboradores com visão estratégica têm 35% mais chances de liderar projetos de impacto.
3. Liderança Colaborativa
Habilidade de mobilizar equipes e conquistar apoio para projetos. Pesquisa da Gallup mostra que equipes altamente colaborativas são 21% mais produtivas.
4. Resiliência
Capacidade de enfrentar desafios e se adaptar às adversidades. Segundo a Harvard Business Review, a resiliência é um fator crítico para o sucesso em ambientes corporativos.
5. Execução
Competência para planejar, organizar e entregar resultados. Um estudo da PwC aponta que 70% das iniciativas inovadoras falham devido a problemas na execução.
Empresas podem desenvolver essas competências através de treinamentos e mentorias, criando um ambiente propício para a inovação e o crescimento.
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